公司没有为员工缴纳社保怎么办？
根据《劳动合同法》规定，用人单位必须从雇佣之日起与劳动者签订劳动合同并购买社会保险。
因此，只要是签订了劳动合同，用人单位与劳动者存在劳动关系，
那么用人单位讲究必须要为员工缴纳社保，否则就是违法行为。
如果单位整体未缴纳社保，可以向用工所在地劳动监察大队反映并投诉；
如果是单位针对部分人或个人未缴纳社保，可以想参保地社会保险稽核部门反映并投诉。
因此给劳动者造成经济损失的，可以申请劳动仲裁或向当地法院提起诉讼，用人单位需承担相应的法律责任。
骏伯人力集团20年行业经验，80多分家公司，荣获“全.国人力资源诚信服务示范机构”，“中.国百.强劳务派遣机构”。
咨询电话：13431007953（微信同号）
办公QQ：852001335
提供全.国各地保公积金代办、工资代发、劳务派遣
原文链接：http://hyzhr3013.jx1168.com/news/itemid-5028.shtml，转载和复制请保留此链接。
以上就是关于湛江社保咨询服务公司，湛江职工社保公积金代买，湛江社保代办全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
以上就是关于湛江社保咨询服务公司，湛江职工社保公积金代买，湛江社保代办全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。